Aktuelle Themenreihe: Führung
In dieser Folge spricht Markus mit Thomas über New Work und Führung und darüber, wie Führungskräfte auf Positionsmacht verzichten und Gestaltungsraum gewinnen.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was heißt Führung in New Work?
– Was ändert sich durch New Work und was bleibt bestehen?
– Welchen Einfluss übt das Konzept der Psychologischen Sicherheit auf Teams aus?
Shownotes:
– Veröffentlichungen – https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
– Aktuelles – https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/
– M19-Newsletter plus – https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/
– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Aktuelle Themenreihe: Führung
In dieser Folge spricht Annika mit Sina über Führung und Gefolgschaft und darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Gefolgschaft gefördert werden kann.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Schaffe ich als Führungskraft erst dann Gefolgschaft, wenn ich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingehe?
– Gibt es die ideale Führungskraft?
– …und wenn ja, was macht sie anders als andere Führungskräfte?
Shownotes:
– Veröffentlichungen – https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
– Aktuelles – https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/
– M19-Newsletter plus – https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/
– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Aktuelle Themenreihe: Führung
In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Führung aus der Distanz und darüber welche Do’s and Dont’s das virtuelle Arbeiten mit sich bringt.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Welche Dynamiken sind anders im virtuellen Team?
– Wie kann man trotz der Distanz Nähe herstellen?
– Wie bleibt man auch im Home-Office zufrieden und welche Rolle spielt dabei die Selbstfürsorge?
Shownotes:
– Veröffentlichungen – https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
– Aktuelles – https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/
– M19-Newsletter plus – https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/
– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz
In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über Neid und Konkurrenz – zwei wichtige Erlebnisweisen in Gruppen und Organisationen, die etwas sehr Antreibendes, aber auch zerstörerisches haben können.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Warum schwingt bei Neid schnell die Moralkeule obwohl wir das Gefühl doch alle kennen?
– Inwiefern weckt Konkurrenz den Sportgeist?
– Was passiert, wenn mein Konkurrent um eine Armeslänge an mir vorbeizieht?
Shownotes:
– Veröffentlichungen – https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
– Aktuelles – https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/
– M19-Newsletter plus – https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/
– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de
Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz
In dieser Folge spricht Annika mit Carla über das Dramadreieck, ein bewährtes Modell das die typischen Rollen „Opfer“, „Täter“ und „Retter“ in Beziehungen beschreib. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was ist gut daran die Opferrolle einzunehmen?
– Wie erkenne ich, dass mein Gegenüber mich in ein Drama ziehen will?
– Was vermeide ich, wenn ich immer alle zu retten versuche?
Shownotes:
– Veröffentlichungen – https://m19-organisationsberatung.de/bibliothek/
– Aktuelles – https://m19-organisationsberatung.de/category/artikel/
– M19-Newsletter plus – https://m19-organisationsberatung.de/newsletters/
– Kontakt – wir freuen uns jederzeit über Feedback, Nachrichten oder Fragen: podcast@m19-organisationsberatung.de