In dieser Folge sprechen Annika und Mathias über Resilienz und damit über die psychische Widerstandsfähigkeit.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Resilienz bedeutet psychische Widerstandsfähigkeit – was bedeutet das für Organisationen?
– Welche Faktoren stärken unsere Resilienz?
– Kann man Resilienz trainieren?
Shownotes:
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In dieser Folge sprechen Sina und Mathias über Mentalisierung und darüber, was es für eine gute Zusammenarbeit bedeutet, sich in andere hineinversetzen zu können.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Wie können wir uns besser in andere hineinversetzen?
– Wann leidet unsere Fähigkeit den anderen mitzudenken?
– …und was können wir dagegen tun?
Shownotes:
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In dieser Folge sprechen Carla und Thomas über Containment und wie dadurch Neues entstehen kann.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was bedeutet Containment eigentlich?
– Wie kann man durch diese Haltung und Kommunikationsmethode etwas Neues schaffen?
– Welche große Bedeutung hat es für Führung?
Shownotes:
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In dieser Folge sprechen Sina und Thomas über Mikropolitik – das Gute kennen, aber nicht tun.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was ist Mikropolitik?
– Warum Mikropolitik nicht immer schlecht ist?
– Welche Taktiken gibt es und was sind typische Beispiele?
Shownotes:
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Aktuelle Themenreihe: Teams
In dieser Folge sprechen Markus und Mathias über Tugenden und über Teamdisziplin, Hierarchie und Autorität.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Welche Bedeutung haben diese Tugenden in der Zeit von New Work?
– Wie können uns diese Tugenden im Kontext der Arbeit helfen?
– Wie können diese Tugenden in Krisensituationen Orientierung geben?
Shownotes:
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