Aktuelle Themenreihe: Führung
In dieser Folge spricht Annika mit Markus über Führung aus der Distanz und darüber welche Do’s and Dont’s das virtuelle Arbeiten mit sich bringt.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Welche Dynamiken sind anders im virtuellen Team?
– Wie kann man trotz der Distanz Nähe herstellen?
– Wie bleibt man auch im Home-Office zufrieden und welche Rolle spielt dabei die Selbstfürsorge?
Shownotes:
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Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz
In dieser Folge spricht Annika mit Mathias über Neid und Konkurrenz – zwei wichtige Erlebnisweisen in Gruppen und Organisationen, die etwas sehr Antreibendes, aber auch zerstörerisches haben können.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Warum schwingt bei Neid schnell die Moralkeule obwohl wir das Gefühl doch alle kennen?
– Inwiefern weckt Konkurrenz den Sportgeist?
– Was passiert, wenn mein Konkurrent um eine Armeslänge an mir vorbeizieht?
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Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz
In dieser Folge spricht Annika mit Carla über das Dramadreieck, ein bewährtes Modell das die typischen Rollen „Opfer“, „Täter“ und „Retter“ in Beziehungen beschreib. Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was ist gut daran die Opferrolle einzunehmen?
– Wie erkenne ich, dass mein Gegenüber mich in ein Drama ziehen will?
– Was vermeide ich, wenn ich immer alle zu retten versuche?
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Themenreihe: Was uns (aktuell) beschäftigt…
In dieser Folge spricht Carla mit Sina über die unterschiedlichen Erfahrungen mit Selbstführung im Homeoffice. Anhand von einem Fallbeispiel sprechen sie über die Vor- und Nachteile, die das Arbeiten im Home Office mit sich bringt und beantworten dabei Fragen wie:
– Wie schaffe ich es mich selbst gut durch den online-Marathon zu führen?
– Wie habe ich das Gefühl von Kontakt und echter Begegnung, auch wenn ich allein bin?
– Wie nutze ich die Vorteile, die das Home Office bietet für mich am besten?
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Aktuelle Themenreihe: Beziehungsdynamiken am Arbeitsplatz
In dieser Folge spricht Annika mit Thomas über Leitwölfe und Sündenböcke, das heißt die Rolle des stärksten und des schwächsten Mitgliedes in einer Gruppe.
Folgende und ähnliche Fragen werden beantwortet:
– Was passiert, wenn in Gruppen einzelne zu Sündenböcken werden und welche Chancen verpasst man dadurch?
– Was sind die Licht- und Schattenseiten, wenn eine Gruppe von einem Leitwolf geführt wird?
– Wie kann man schwierige Situationen in Gruppen wieder entspannen?
Shownotes:
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